面向数字化企业的人力资源管理专业实践教学模型研究

摘要：

相较于传统的人力资源管理专业人才培养,面向数字化企业的人力资源管理专业实践教学模型的研究设计对于实践质量的提升、教学改革的深入以及人才培养的优化,有着显著的推动作用.根据数字化企业对人才实践能力的要求,设计了一套新型实践教学模型.结合目前我国高校人力资源管理专业实践教学中存在的问题,从建立与完善数字化企业人力资源管理专业资源库、建立实践应用平台等5个方面提出实现该模型的路径.

关键词：数字化企业、人力资源管理专业、实践教学模型

所属期刊栏目：36

分类号：F240;G642(劳动经济)

资助基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目HNJG-2021-0961

在线出版日期：2023-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：32-36