人力资源管理专业数字化育人机制创新探讨

摘要：

在全球数字化浪潮下,高校人力资源管理专业人才培养面临新挑战,人力资源管理专业数字化育人机制创新显得格外迫切.在分析人力资源管理专业数字化育人机制创新内涵的基础上,明确了人力资源管理专业数字化育人机制创新的重要意义与问题表征,从目标机制、动力机制、实施机制和发展机制等4个方面提出了人力资源管理专业数字化育人机制创新的关键环节,为高校人力资源管理专业育人机制数字化转型提供参考.

关键词：人力资源管理专业、数字化、育人机制、创新

所属期刊栏目：36

分类号：G642(高等教育)

资助基金：江苏理工学院重点教改项目;常州市第十八届社会科学研究重点项目

在线出版日期：2023-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25