10.3969/j.issn.1006-3013.2020.05.021
医院人力资源激励机制优化研究
为更好地发挥医院人力资源激励机制的能动优势,充分调动医护职工的工作积极性与使命感,本文采用文献研究法,结合有关人力资源激励理论基础,归纳总结了现阶段医院人力资源激励机制发展建设中存在的突出问题,结合客观实际,给出了相应的优化对策,具有一定的可行性及借鉴意义.
医院、人力资源、激励机制
C962(人才学)
2020-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
61-63
10.3969/j.issn.1006-3013.2020.05.021
医院、人力资源、激励机制
C962(人才学)
2020-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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