高绩效工作系统与企业绩效的关系

摘要：

世界经济渐趋紧密的联系加剧了企业间的竞争,十九大对我国企业发展提出了更高的要求,新时期员工的劳动观也更加注重价值追求.为迎接以上挑战、拥有持久的竞争优势,企业需要采取措施来提高绩效.高绩效工作系统通过多个中介变量影响企业绩效,且各变量间联系密切,将中介变量划分为组织和员工两个层面,探析高绩效工作系统与企业绩效的关系,针对我国企业绩效管理中的问题提出可行性建议,可为我国企业管理提供借鉴.

关键词：高绩效工作系统、企业绩效、组织变量、个人变量

分类号：F22.31(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2019-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56