基于斯滕伯格智慧平衡论的医学生就业指导
高校每年都在扩招,导致我国医学专业的毕业生总数也在不断增加,但实际上城市医疗卫生人才基本呈饱和状态,加之部分毕业生在择业时好高骛远,医学生就业难度增大.本文旨在运用斯滕伯格的智慧平衡论来探讨医学生就业新途径,以期加强医学生就业指导的实效性.
智慧平衡论、医学生、就业指导
G42;G71
2014年度校级科研课题,项目2014KJ33
2017-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
247-248
智慧平衡论、医学生、就业指导
G42;G71
2014年度校级科研课题,项目2014KJ33
2017-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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