10.13884/j.1003-3807hxjy.2017090051
基于OKRs思想的研究生科研管理模式——以油水分离网膜相关研究为例
OKRs(objective&key results,目标与关键性成果)是目前较为先进的企业管理模式,它与传统的KPI (key performance indicator)管理模式最大的区别就是重过程、重沟通、重自律.这些特点使得OKRs管理模式非常适用于研究生的科研管理.在目前国内高校研究生招生规模不断扩大的大背景下,利用OKRs提高研究生管理效率,激发研究生自主学习和科研的热情与激情,进而提高研究生教育质量显得尤为重要.构建了基于OKRs思想的全新研究生科研管理模式,并以“油水分离网膜相关研究”为例进行了案例分析,为研究生的科研管理提供了有效的借鉴与参考.
研究生科研管理、OKRs思想、油水分离网膜
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F270.7;G641;G434
2018-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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