追求卓越尊重人才的务实管理者——访华东院党委书记、董事长张俊杰

摘要：

华东院党委书记、董事长张俊杰是一位思维敏捷、非常健谈的人,他说”当推进一项改革的时候,我是绝对的‘鹰派’管理者;进行公司内部管理的时候,我更倾向于‘鸽派’的管理方式.”张俊杰董事长给人的感觉是一位”有梦想的务实”管理者,在他的心中,有一个将华东院打造成为”国内领先,国际一流”建筑设计企业的梦想,同时他也是一位极其务实的管理者,他一直强调的以结果为导向,作为一个企业的领导者,他必须”实干”.

机标关键词：追求卓越、尊重人才、管理者、华东、党委书记、董事长、建筑设计企业、内部管理、国内领先、管理方式、领导者、鹰派、思维、倾向、敏捷、鸽派、改革

分类号：F27;TN

在线出版日期：2012-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4-6