基于马斯洛需求层次理论的激励机制在大学英语教学中的应用——以《新视野大学英语(第三版)3》为例
该文以马斯洛需求层次为理论基础,从教师、学生和大学英语课程三个层面分析在大学英语教学中运用激励机制的必要性,并阐释激励机制在《新视野大学英语(第三版)3》中的应用,以期提高教师教学技能,提升学生个人能力.
马斯洛需求层次理论、激励机制、大学英语教学、应用研究
H319(英语)
2020-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
马斯洛需求层次理论、激励机制、大学英语教学、应用研究
H319(英语)
2020-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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