10.13331/j.cnki.jhau(ss).2014.05.006
大学生村官招考政策满意度及要素影响力评析——基于江西省975份在校学生调查问卷数据
基于江西省975份在校学生的调查问卷数据,运用结构方程模型,对大学生村官招考政策的满意度及要素影响力进行评析.研究结果表明:在校学生对村官招考政策满意度影响力系数低于0.64.满意度主要取决于“岗位设置”、“报考安排”和“期满出路”三个构念.岗位数目、岗位期限等22个观察变量的影响力介于0.402到0.612之间,绝大多数在0.50以上.其政策短板是“考试辅导”、“考研加分”、“期满续聘”、“岗位待遇”、“岗位安排”和“岗位身份”.提升村官招考政策满意度应充分尊重在校学生的心理需求,化解“短板效应”.
大学生村官、政策满意度、测量、评析
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F241.4;G465(劳动经济)
国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目
2014-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
34-40,54