中国地方政府绩效评估的障碍及其治理

摘要：

现代政府管理的核心问题是提高绩效.要提高绩效,必须首先了解和评估现有绩效水平.当前,中国很多地方政府进行了政府部门绩效评估的探索和尝试,虽然取得了一定成效,但也存在观念性、制度性、信息真实性、主体不足、价值取向偏差、评估指标体系不科学等障碍.其治理对策可从以下方面入手:制定绩效评估的指导性文件,逐步实现制度化和法制化;组建独立于政府的专业性评估机构;建立政府绩效评估”顾客导向”,强化绩效评估反馈机制;正确把握评估价值取向,保证地方政府绩效评估有效地实施;建立科学的评估指标体系,以结束评估标准的混乱和无序.

关键词：地方政府、绩效评估、顾客导向、评估指标

所属期刊栏目：8

分类号：D625(政治制度与国家机构)

资助基金：湖南省教育厅科研项目06C911;中南林业科技大学校科研和教改项目

在线出版日期：2007-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：109-112