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10.3969/j.issn.1008-7427.2014.03.032

浅议知识型员工的激励问题

引用
在市场经济和知识经济背景下,市场中最为宝贵的资源之一便是人才资源,知识型人力资本已经成为市场主体核心竞争力的重要组成部分.采取相应措施加大对知识型员工的激励、促使知识资本产生更大的效能,成为当前市场主体提升核心竞争力的重要举措.本文探讨了知识型员工的界定,分析了知识型员工的特征、需求与激励原则,最后提出了对知识型员工的激励策略.

人力资源、知识型员工、激励

34

C93(管理学)

2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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湖北广播电视大学学报

1008-7427

42-1556/G4

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2014,34(3)

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