10.3969/j.issn.1008-7427.2011.01.027
我国工资集体协商初探
工资集体协商制度已经成为处理劳资关系的重要途径.工资集体协商有利于缓解劳资矛盾,维护职工合法权,还有利于促进企业发展.笔者就如何更好地完善和发挥这一制度的作用提出了自己的见解.
工资、集体协商、工会
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D922.599(中国法律)
2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1008-7427.2011.01.027
工资、集体协商、工会
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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