人力资源管理中的教师组织承诺结构研究

摘要：

本研究通过访谈、文献分析、问卷调查,采用探索性因子分析和验证性因子分析等方法,探讨了高校教师组织承诺的结构维度.结果显示,高校教师的组织承诺结构由感情承诺、理想承诺、关系承诺、条件承诺、持续承诺和责任承诺六个因子构成.

关键词：高校教师、人力资源管理、组织承诺

所属期刊栏目：30

分类号：G45(教师与学生)

资助基金：广东省教育科学重点课题研究成果,项目GZA02017

在线出版日期：2010-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64