基于胜任力导向的高职人力资源管理课程教学法体系的构建

摘要：

基于心理学家大卫·C·麦克利兰提出胜任力以及借鉴加拿大教育家提出的CBE职业技术教育模式,提出人力资源管理内容模块化,采取案例教学、情景模拟教学、多媒体教学、实践教学等手段构成的教学法体系,实现对学生职业胜任力的培养.

关键词：胜任力、人力资源管理、教学

所属期刊栏目：29

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25