建立劳动争议双轨制处理体制研究

摘要：

我国现行劳动争议处理体制为:”一裁两审”,仲裁为诉讼的前置程序.现行体制已明显不适应我国社会主义市场经济条件下对劳动争议处理的要求.改革的方面应是建立”自愿仲裁,裁、审分轨,各自终局”的新体制.

关键词：劳动争议、弊端、双轨制、设想

所属期刊栏目：28

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2008-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80