论管理中的三激励要素

摘要：

管理者的工作不是去控制人,而是去激励人.本文指出管理者必须懂得激励对于管理工作产生的积极效果和更高效率,本文分析的几种激励理论对于现代管理者具有一定的应用价值.

关键词：管理、激励、现实意义、发展趋势

所属期刊栏目：18

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78