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欧洲航天局人力资源中的才能管理

引用
@@ 才能管理是每一个组织机构保持和增强人力资源能力的核心工作.这一管理方法与提高组织的竞争力直接相关,而提高竞争力是一个组织保持技术前沿地位的需要,欲要处于技术领先地位,则首先应从开发人力资本开始.

欧洲、航天、人力资源、组织机构、竞争力、资源能力、人力资本、技术领先、管理方法、地位、增强、前沿、开发

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F4(工业经济)

2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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航天器工程

11-5574/V

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2006,15(2)

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