激励理论在企业管理中的运用

摘要：

在市场激烈的竞争下,对于我国的各大企业来说,企业之间的竞争已经不再是科学技术和知识之间的竞争,而是人才之间的较量.因此,企业要想在激烈的竞争中占据有力的位置,就要探寻出科学合理的有效策略,加强企业的管理,创建一个科学、高效的激励机制,将激励理论合理的应用在企业的管理过程中,以此来挖掘每一位员工的无限潜能,激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性与主动性,进一步提高企业的工作效率,促进企业稳固发展.

机标关键词：企业管理中、激励理论

分类号：F272;G647;F425.15

在线出版日期：2018-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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