企业政工与人力资源管理工作的难点和对策

摘要：

在社会经济持续上升的过程中,我国企业不但拥有创新的机遇,而且也受竞争越发激烈的市场环境所影响,在这一背景下,企业最有利的武器就是"人才".由此,企业可以通过招聘高素质人才,提升已有工作者的综合素养,来优化自身的竞争水平.通过了解现阶段企业发展情况可知,加大工作者的政工与人力资源管理工作是提升整体工作水平、强化企业内部控制系统的重要任务.

机标关键词：人力资源管理工作

分类号：F272.92;F123.9;F423.2

在线出版日期：2018-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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