绩效工资改革对医院财务管理的影响及措施

摘要：

在我国社会快速发展的时代背景下,各行各业的推陈出新正在不断进行,医院作为保障国民健康的重要机构,也只有符合时代发展的需求,不断地完善、升级才能更的立足于社会.在医院的财务管理领域,绩效工资改革是比较敏感,也是比较困难的部分,任何一家医院的绩效工资改革都涉及诸多的利益问题,我们必须掌握绩效工资改革对医院财务管理的影响,全面衡量各种利弊,采取合理的手段措施,才能确保医院的改革稳步推进.

机标关键词：绩效工资改革、医院财务管理

分类号：R197.322;F275;G63

在线出版日期：2017-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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