积分制管理与社区治理能力提升

摘要：

积分制管理是在传统人本管理与激励理论的基础上,进一步将人的奉献程度、成绩大小予以细化量化,通过充分的定量汇总而至最终的定性分析,以此判别当事人的能力与贡献、责任感与敬业精神.就一些领域推行积分制管理实践来看,其对于调动人的积极性,发挥人的主观能动性,激发人的创造热情,具有普遍适用意义,是对既有管理理论与模式的又一次创新和创造.尤其通过对积分制管理模式的深入研究与实证分析,我们认为在推进社区治理能力提升、持续构建社区文明中,适时导入积分制管理不失为应时之举、有效之策,能够营造社区居民自我净化、自我完善、自我革新与自我提高的浓厚人文氛围,让创建文明社区、注重家庭道德建设、争做文明市民,成为广大社区成员的自发、自觉和自愿,进而实现建构现代社区治理体系、提升社区治理能力的终极目标.

机标关键词：社区治理能力、治理能力提升、积分制管理

分类号：C954;D035;G718.5

在线出版日期：2017-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：50-55