企业战略人力资源管理策略

摘要：

知识经济时代,人力资源是企业最重要的资源,同时也是企业核心竞争力的源泉,在这种情况下,战略人力资源管理应运而生,如何引入战略人力资源管理模式,也因此成为了很多企业人力资源管理领域的一项重要工作.战略人力资源管理与传统人力资源管理有很多的不同点,不少企业虽然对于这一入力资源管理模式很感兴趣,也在强调要构建战略人力资源管理模式,但是从具体的实践情况来看却不是很理想,表现就是战略人力资源管理徒具其表,更多的只是停留在口号层面,并没有做到与企业战略相匹配.在战略人力资源管理对于企业发展越来越重要的情况下,当务之急就是要采取有效措施解决战略人力资源管理问题.

机标关键词：战略人力资源管理、人力资源管理策略、企业战略

分类号：F272.92;F406.15;C93

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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