以万科集团为例浅谈限制性股票激励制度在中国的应用

摘要：

采用限制性股票激励的原因
怎么样降低公司的委托代理成本?很多公司都选择了利用员工激励制度,股权激励便是其中一种.根据国外的实践经验,用股权激励勉励员工、促进企业良性发展是颇有效果的.但是股权激励在中国真正被接受却是近些年,而随着证监会在2014年对股权激励政策和配套文件进行规范和完善之后,股权激励方案才被众多民营企业采用.

机标关键词：限制性股票、万科集团、激励制度、股票激励、在中国

分类号：F279.246;F832.51;F426.9

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34