信息化背景下如何提高薪酬管理的科学化水平

摘要：

信息化时代的到来,已经在很多领域开始改变我们工作和生活的状态.在此背景下,如何更加有效的进行薪酬管理,提高薪酬管理的科学性,已经成为企业人力资源管理领域重要的研究课题.在本文的研究中,对薪酬管理的基本内涵以及管理原则进行了阐述,并结合实际企业薪酬管理案例,指出当前信息化时代,企业在薪酬管理方面存在的主要问题,最后提出了完善和改进策略,希望通过采取一些合理的建议措施,能够提高企业薪酬管理的科学性.

机标关键词：信息化背景下、科学化水平、薪酬管理、如何提高、高薪酬

分类号：F275;D26;A849

在线出版日期：2016-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69