企业劳动争议的预防与处理技巧
随着我国经济建设的脚步加快,经济结构的调整也在加快,企业劳动用工制度在不断改革,双方的利益冲突逐渐显现,矛盾也在不断激化,因此,劳动纠纷案件的数量逐年上升,起因也越来越复杂,劳动关系的和谐发展受到了很大的威胁.正确认知并合理对待劳动争议,是实现企业的稳定发展、促进劳动关系和谐的关键.
企业劳动争议、预防与处理、处理技巧
F246;D922.591;R445.3
2016-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业劳动争议、预防与处理、处理技巧
F246;D922.591;R445.3
2016-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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