企业人力资源管理外包风险及其防范
人力资源管理外包有助于企业的专业化发展,要确保人力资源管理外包的顺利进行,就必须对其中出现的风险进行科学的分析和防范,本文对导致企业人力资源管理外包风险的因素进行了分析,并提出了相应的建议和措施,以帮助企业顺利推进人力资源管理外包工程的进行。
人力资源管理外包风险、企业人力资源管理
F272.92;F425.15;C962
2016-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
63-63
人力资源管理外包风险、企业人力资源管理
F272.92;F425.15;C962
2016-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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