基于职业岗位需求的财经管理类人才培养策略
随着社会的不断发展，经济状况的不断提升，在现有的市场经济环境下，社会对于财经类人员的管理要求也在不断地提高。想要将财经管理类人才进行进一步的质量提升，应该将管理人才培养与职业岗位需求的知识进行进一步的融合，这种知识能力的融合就是现阶段财经管理类人才培养的关键性要求展现。在财经管理类人才的培养中，应该立足将职业岗位的需求状况进行全面性的展现，从财经管理类人才职位岗位能力的需求程度与现在的社会运用状态进行逐步的完善。本文以职业岗位需求的财经管理类人才培养策略进行分析和讨论。
职业岗位需求、人才培养策略、管理类人才、财经管理
G717;G642.0;G482
2016-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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