人力资源风险防范措施

摘要：

人力资源风险概述
人力资源风险的含义
人力资源风险主要是组织内部从业人员的个人行为与组织目标发生偏离,或是组织成员行为与客观规律相违背,这都是会给组织带来较大的伤害.在实际情况中,往往是部分管理人员依据手中的一些特权采取违法违规的手段来满足个人利益,从而对组织利益带来较大的损害.

机标关键词：人力资源风险、风险防范、防范措施

分类号：F272.92;F832.33;C962

在线出版日期：2016-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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