引入员工心理帮助计划（EAP）探索新时期企业思想政治工作新路子

摘要：

思想政治工作的对象是人，社会中的人处于不同岗位、不同角色，每个群体的行业特点和需求各有差异。因此，思想政治工作要结合实际，不能搞一刀切。企业EAP针对团体和个人的不同心理状态有明确的工作细则，通过群体引导、个体疏导和组织优化与改造，确立“三导向”模式，可对企业员工和团体进行“个性化思想政治工作”，从而使新形势下的企业思想政治工作更具有针对性。

机标关键词：企业思想政治工作、员工心理帮助计划、新路子

分类号：D64;F270;D267.1

在线出版日期：2015-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-102,95