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人事档案管理的问题及建议

引用
人事档案是对员工的经历、工作情况等内容的记录和反映,为提拔员工提着重要的依据,同时也是国家档案的重要部分.人事档案的管理工作对人力资源有着重要的影响,它能够帮助企业识别人才、选拔人才.人事档案管理能够促进人力资源的开发,同时人力资源的使用能够促进人事档案管理的发展.

人事档案管理、问题及建议

G271;F272.92;TP311.52

2015-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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