劳动争议仲裁制度的缺陷和完善

摘要：

劳动争议仲裁是解决劳动争议的重要途径之一,在处理劳动争议纠纷的过程中发挥了重要的作用,随着社会主义市场经济的发展,劳动纠纷案件越来越复杂,其弊端也日益暴露出来,比如三方原则虚化、程序设计不合理,仲裁与诉讼缺乏衔接等诸多问题.这就需要劳动仲裁制度进一步完善,在组织机构、程序以及其他方面进行完善,使劳动仲裁制度更能够适应我国国情,为劳动者提供更为有效的权利救济渠道.
劳动争议仲裁制度概念
劳动争议仲裁是我国劳动争议解决机制中的基本程序.所谓劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据当事人的请求解决劳动争议,依法居中公断的执法行为,包括对劳动争议进行调解,依法审理并作出裁决的一系列活动.完善的劳动争议仲裁制度有利于及时解决劳动冲突和争议,维护劳动者的权益.

机标关键词：劳动争议仲裁制度、缺陷和完善

分类号：D922.5;D922.591;D922

在线出版日期：2015-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107,119