现代企业员工培训的思路

摘要：

现代企业培训要切实把握好“三性”
现代企业培训要做好“三性”,即系统性、前瞻性、针对性.
系统性:根据企业现状及发展目标,系统制定各部门、岗位的培训发展计划;企业管理者必须对培训的内容、方法、教师、教材和参加人员、经费、时间等有一个系统的规划和安排.培训内容的适当与否是培训能否有效的关键因素,为此必须作好培训前的需求分析.找出员工现有的技能水平与要求的技能水平的差距.培训就是要缩小差距,保证质量.

机标关键词：企业员工培训、现代企业

分类号：F272.92;C975;TP315

在线出版日期：2015-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95,103