人力资源管理中的沟通

摘要：

当前我们处于知识经济时代,人力资源在社会发展过程中的重要性越来越体现出来.人力资源管理工作是与人打交道的一项工作,这就使沟通成为做好人力资源管理工作的关键所在.文中对人力资源管理工作中沟通的重要作用进行了分析,并进一步对强化人力资源沟通管理,提高人力资源管理进行了具体的阐述.
当前社会竞争归根到底是人才的竞争,所以人力资源也已经成为当前最重要及最关键的资源.通过人力资源管理,可以将人与人之间的关系进行处理,使人与事能够更好的配合,从而更好的发挥人的潜能,做到知人善.良好的沟通可以有效的提高人力资源管理的水平,提升员工的工作效率,同时更好的将员工凝聚在一起,发挥自身的主观能动性,从而创造出最大的经济价值.

机标关键词：人力资源管理

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2015-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89,87