现阶段劳动法律关系认定中的问题及对策

摘要：

劳动法律关系是指法律规范在调整劳动者与用人单位之间劳动过程中所形成的一种权利义务法律关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。劳动纠纷的认定以及劳动者的劳动行为是否受劳动法律法规的保护，都是建立在是否存在劳动法律关系的前提基础之上。因此，劳动争议双方的劳动法律关系的认定，对解决现实生活中出现的复杂的劳动法律关系具有重要意义。

机标关键词：劳动法律关系、问题及对策、关系认定、现阶段

分类号：D922.5;F249.26;G641

在线出版日期：2014-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109