把握公平原则考虑激励因素--浅谈薪酬管理中的公平与激励

摘要：

薪酬是一个现实问题也是敏感问题，因为它步及到每一个人的切身利益。准确把握薪酬管理中的公平原则，特别是内部公平评价。在薪酬体系构成中，充分考虑激励因素，关注员工的心理预期，调动积极性，使激励效果最大化。

关键词：薪酬管理、公平原则、激励功能

分类号：F272.92;C962;D641

在线出版日期：2013-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-38,39