人事管理系统在企事业人事管理方面的意义

摘要：

　　人事管理的对象是一个单位或若干单位中员工的基本信息。由于人员众多、数据源复杂、统计管理工作困难，以往每做一项工作，都需要花费很多的精力和时间。传统的人工管理方式存有诸如效率低，保密性差，查找、更新、维护困难等各种各样的缺点。因此，人事管理系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事资料进行管理，会给应用者带来很多方便。

关键词：人事档案、管理、计算机管理系统

分类号：G271;F407.61;G642.0

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：46-46