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企业文化落地重在宣贯

引用
  企业文化宣贯的基础是企业大多数员工对自身文化的认同,只有认同才能接受,只有接受才能固化于制、内化于心、外化于行,企业文化才能不落入“只建不用”或“用而无效”的窠臼。

企业文化、落地、宣贯

F426.61;F270;D921

2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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