关于新经济对人力资源管理需求的若干思考

摘要：

在新经济社会,企业的主导资源就是知识.所以,开发与管理人力资源就成了企业的核心职能.本文对新经济时代企业人力资源开发的“培训型”新模式进行了阐述,提出了新经济时代人力资源管理的新方式将是“柔性化”的管理模式.

关键词：人力资源、管理、开发、重点、方式

分类号：F272.92;F830.39;F426.9

在线出版日期：2013-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18