日本公司治理中的执行官制度研究

摘要：

公司治理的目的在于排除不正当的经营并提高经营的效率性.日本于2002年商法修改中引进了类似美国的执行官制度,并期待以此来促进经营的效率性.同时,值得注意的是,日本虽引进了该制度,但并没有强制性地要求所有股份公司必须采用它,公司可在原有的经营体制与新体制之间自行选择.这意味着,决定公司治理模式优劣的不是法律,而是市场,公司法的作用应该是为公司的发展扫除障碍,创造更大的发展空间.

关键词：执行官、公司治理、选择制

所属期刊栏目：29

分类号：F12;DF3

在线出版日期：2009-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：30-41