期刊专题

10.3969/j.issn.1671-4733.2014.04.014

事业单位人力资源开发探讨

引用
当前我国事业单位人力资源开发工作难以取得实质性进步,直接影响事业单位人力资源管理质量,在进一步完善事业单位人力资源开发的过程中,要更加注重事业单位人力资源管理的独特性,更新观念,因地制宜,提高人力资源开发工作效益;统筹规划,为人力资源开发工作的开展提供良好的软件支持;加快事业单位人力资源开发工作的制度建设与创新;积极发挥培训在人力资源开发系统中的作用。

事业单位、人力资源、开发

D630.3(国家行政管理)

2014-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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淮南职业技术学院学报

1671-4733

34-1241/Z

2014,(4)

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