10.3969/j.issn.1671-4733.2009.03.17
我国煤炭企业绩效管理研究述评与启示
绩效管理是人力资源管理的一个重要环节,在很大程度上决定了人力资源管理的成败,我国煤炭企业的绩效管理研究处于探索性时期,从而反映了煤炭企业绩效管理实践的滞后性;根据我国煤炭企业绩效管理的经验性实践,揭示了煤炭企业绩效管理中存在的误区,从而为我国煤炭企业加强绩效管理提供了现实性的理论借鉴.
煤炭企业、绩效管理、关键绩效指标、平衡记分卡
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F426.21(中国工业经济)
国家自然科学基金资助项目70472001
2009-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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