10.3969/j.issn.1671-4733.2004.04.016
建设学习型工会争当学习型职工
终身学习、终身教育是人类发展和进步的趋势,也是知识经济时代社会进步和教育发展的共同要求,学习型组织是完善组织和个人的有效途径,学习型工会和学习型职工是学习型组织的深化和发展,必将对高校后勤工会职能的发挥和个人潜能的挖掘,产生积极的影响.
建设、学习型组织、学习型工会、学习型职工
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B842.3(心理学)
2005-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1671-4733.2004.04.016
建设、学习型组织、学习型工会、学习型职工
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2005-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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