浅议领导者授权的艺术

摘要：

领导者在组织中起着关键作用,是组织内的核心人物,其主要职能是指挥引导、沟通协调和激励鼓舞等,领导行为是一个通过使用各类权力来影响下属的过程,有效领导的基础是领导者的权威,实现有效领导的途径是合理用权,授权是一种特殊的权力分配形式,是领导者从程序化事物工作中解脱出来的最好办法,领导者要实施有效管理,必须学会授权,而且要掌握授权的艺术,如要掌握好授权的权限和时机,要认真挑选合适的授权人选,要分不同情况采取灵活的授权方式,还应避免授权中的错误.

关键词：领导者、组织、管理、授权艺术

所属期刊栏目：4

分类号：C933.3(管理学)

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38