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10.3969/j.issn.1671-4733.2004.02.029

对我市教育人才流失的几点思考

引用
指出当前人才流失问题较严重,并对流失的主因和具体情况进行了简要分析,提出建立信用机制,开辟三个通道的建议:即坚持诚信原则,建立人才和用人单位的信用机制;坚持择优原则,开辟人才晋升通道;坚持协调原则,开辟人才流动通道;坚持激励原则,开辟人才向阳通道.

教育、人才流失、信用、措施

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C961.9(人才学)

2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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淮南职业技术学院学报

1671-4733

34-1241/Z

4

2004,4(2)

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