谈谈人才鉴别问题

摘要：

人才鉴别是以科学的人才观念为指导,借助科学的人才测评技术和手段,识别符合需求的真正的人才.论文分析了当前从学历、名誉地位、言语表达等视角评判人才的几种倾向,并提出了以实绩为主要依据评判人才的对策建议.

关键词：人力资源、人才鉴别、知识财富

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2010-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22