国家公职人员待遇差异性研究

摘要：

国家公职人员待遇差异悬殊影响到正常调动,妨碍了公职人员积极性的发挥.其原因复杂,危害严重,只有多管齐下,才能妥善解决.

关键词：公职人员、待遇、差异性

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9