对医院护工的管理体会

摘要：

@@ 目前,我国各医院均存在着护理人员不足,使用不合理的现象.临床护士从事的护理工作中大约有3/4(73.6%)是护理专业性的,1/4(26.4%)是非护理专业性的工作[1].护士常处于超负荷工作状态,不仅使临床护理质量难以保证,还加剧了护理人员资源的缺乏.为解决这一矛盾,我院自2002年以来成立了护工队伍,由她们来承担非护理技术性工作.实践中,我们体会到:对护工实行科学地管理能有效提高病人对护理服务的满意度.

机标关键词：医院、护工队伍、非护理专业、临床护理质量、人员资源、人员不足、临床护士、护理技术、护理工作、护理服务、工作状态、满意度、超负荷、实践、矛盾、科学、管理、病人

所属期刊栏目：11

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2005-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90-91