10.3969/j.issn.1672-2663.2004.04.033
河南高校人力资源管理的现状、问题及对策
加强高校人力资源的开发与管理是新时期大力实施人才强国、人才强省战略,建设宏大的高素质人才队伍的客观要求.本文分析当前我省高校人力资源开发与管理的现状与存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的解决方法与措施,以期对以后的工作有所参考.
人力资源开发与管理、长效机制、激励约束机制
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DF87(司法制度)
2005-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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