10.3969/j.issn.1672-2663.2003.04.034
论被领导者工作积极性的产生与激励
被领导者工作积极性是指被领导者在既能实现本单位工作目标,又能达到个人需要目标过程中的奋发进取的心理过程.这种积极性的形成有主观和客观原因.这就需从这些原因上去做工作,调动被领导者的积极性.
被领导者、积极性产生、激励
1
C933.2(管理学)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
112-114
10.3969/j.issn.1672-2663.2003.04.034
被领导者、积极性产生、激励
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C933.2(管理学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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