10.3969/j.issn.1672-2663.2003.03.035
国有企业经营者激励机制分析
随着中国经济的飞速发展和现代企业制度的建立,职业经理人的地位也日益重要,企业必须建立有效的经理人激励机制,激励经理人努力工作,使企业价值最大化.
激励机制、年薪制、股票期权
1
DF412.1(经济法、财政法)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
119-120
10.3969/j.issn.1672-2663.2003.03.035
激励机制、年薪制、股票期权
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DF412.1(经济法、财政法)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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